أعلنت الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية عن وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية شاغرة وذلك للعمل بجدة
المسؤوليات:
- يساعد الإدارة التنفيذية في تنفيذ سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية المعمول بها لتلبية المتطلبات الداعمة لاحتياجات الأعمال القصيرة والطويلة الأجل.
- يدير إدارة وتنفيذ التوظيف ، وتدريب الموظفين وتطويرهم ، وهيكل الرواتب ، والتعويضات ، والمزايا ، وتقييم الأداء وخطط الاعتراف ، وبرامج السلامة والصحة والأمن.
- يضمن الامتثال لممارسات المنظمة مع تشريعات العمل السارية واتفاقات العمل الجماعية.
- يعمل مع المديرين المباشرين لتحديد قضايا ومشاكل الموارد البشرية ويقدم المشورة والدعم في إيجاد الحلول.
- إدارة وتحفيز وتقييم أداء فريق صغير من المتخصصين في الموارد البشرية.
- تقديم التوجيه والمشورة لفريق الموارد البشرية والإدارة بشأن علاقات الموظفين اليومية وقضايا إدارة الأداء.
- تطوير وصيانة أنظمة الموارد البشرية لتوفير بيانات ذكاء الأعمال للإدارة
- إعداد تقارير دورية تتعلق بمؤشرات الموارد البشرية الرئيسية للإدارة حسب الضرورة أو الطلب
- بناء خطة القوى العاملة داخل أقسام الشركة.
- بناء خطة تعاقب ومساعدة المدير المباشر في اختيار أفضل مرشح.
- يتخذ إجراءات لدعم ثقافة مشاركة الموظفين والأخلاقية الإيجابية
المؤهل:
- بكالوريوس درجة الموارد البشرية ماجستير يفضل مع خبرة 7 سنوات 2 سنوات في المستوى الإداري.
- يفضل CIPD المستوى 5 أو SHRM.
تعليقات
إرسال تعليق