القائمة الرئيسية

الصفحات

وظيفة شاغرة بشركة جونسون آند جونسون بالرياض



أعلنت شركة جونسون آند جونسون عن وظيفة مدير أول الاقتصاد الصحي والوصول إلى الأسواق  شاغرة وذلك للعمل بالرياض.


شروط الوظيفه
  • درجة جامعية ذات صلة في علوم الحياة ، درجة جامعية عليا في الاقتصاد الصحي / علم الأوبئة / الصحة العامة / السياسة الصحية / إدارة الأعمال مفيدة.
  • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في صناعة المستحضرات الصيدلانية ، أو في بيئة دافعة يفضل أن تكون في مجال اقتصاديات الصحة والوظيفة المتعلقة بالوصول إلى الأسواق.
  • الإنجليزية والعربية سيكون زائد
  • مطلوب سلوكيات القيادة
  • إظهار وإلهام السلوكيات التي تعزز عقيدتنا.
  • تطوير رؤى عميقة لاحتياجات مرضانا وعملائنا وأسواقنا ومجتمعاتنا.
  • الشكل: دفع الابتكار ؛ توقع وصياغة التغيرات في الصناعة والسوق لتعزيز الرعاية الصحية على مستوى العالم.
  • القيادة: خلق بيئة تكون فيها القيادة وتنمية المواهب على رأس الأولويات.
  • التسليم: تحقيق النتائج من خلال إلهام وتعبئة الأشخاص والفرق.
  • المهارات الفنية / الوظيفية المطلوبة
  • من الضروري الوصول إلى الأسواق ذات الصلة أو تجربة اقتصاديات الصحة من العمل في صناعة الأدوية أو قطاع الصحة.
  • يفضل الخبرة السابقة في مجال علاج الأورام / أمراض الدم.
  • يفضل معرفة اقتصاديات الصحة وبحوث النتائج واتفاقات دخول الإدارة والنمذجة الاقتصادية.
  • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة على جميع المستويات داخل صناعة الأدوية لتشمل كبار المهنيين الصحيين والشخصيات الحكومية وأعضاء مجلس الإدارة مع القدرة على اللفظ والكتابة بوضوح وفعالية.
  • القدرة الواضحة على توصيل المفاهيم والنهج التقنية والاقتصادية للشركاء غير التقنيين.
  • مهارات رقمية وتحليلية ممتازة يمكن إثباتها جنبًا إلى جنب مع مهارات MS Office الجيدة.
  • القدرة على تكييف النماذج الاقتصادية مع الاحتياجات المحلية.
  • القدرة على توصيل نتائج الدراسات للجمهور بما في ذلك النشر والعروض التقديمية.
  • سجل حافل بالأداء القوي.
  • عقلية تتمحور حول العملاء.
  • تجربة إدارة المشروع والقدرة على تلبية المواعيد النهائية الضيقة في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • مطلوب ملف تعريف القيادة
  • لاعب فريق قوي يعمل بشكل فعال في فرق متعددة الوظائف.
  • القدرة على تحديد والتفاعل مع التهديدات والفرص المحتملة للمنظمة وتكييف الخطط وفقًا لذلك.
  • قدرة قوية على التفكير بشكل استراتيجي ووضع خطط قوية متناسقة وظيفياً لدعم الأعمال.
  • المرونة في التنفيذ على المستوى التشغيلي والاستراتيجي ، مع التركيز الحقيقي على تنفيذ الحلول وإظهار القيمة ، وترجمة النظرية إلى ممارسة والعمل إلى نتائج.
  • القدرات والكفاءات القيادية لقيادة فريق متعدد الوظائف.

للتقديم اضغط هنا
هل اعجبك الموضوع :

تعليقات